人力资源愿景
       打造一个楼宇智能化行业人才最向往的舞台，为楼宇智能化行业培养出一流的技术人才。

       建立以能力为基础的人力资源发展平台，通过引进一批人，带动一帮人，淘汰一些人的优胜劣汰机制，快速提升航天楼宇人力资源能力和价值。
       搭建一个吸引人才的平台，创建一个激励人才的机制，提升一批培养人才的干部，营造一种留住人才的文化。

用人理念

       人力资源是航天楼宇最重要的资源。

       航天楼宇建立内部人才创业机制，员工利用公司提供的发展平台，充分发挥自己的才智，推动公司的高速发展，实现自身的价值，并分享公司发展的丰硕成果。